Strategisk HR-rådgivning for ledelse og organisation

Vi hjælper virksomheder med at koble HR-arbejdet til forretningsmålene. Gennem strategisk HR sikrer vi, at organisationen har de rette processer, roller og kultur for at nå sine mål.

Kontakt os

Hvad assisterer vi dig med?

• • HR-strategi og organisationsudvikling

    Vi hjælper med at kortlægge dagens situation og udvikle en fremadskuende HR-strategi, der understøtter virksomhedens mål. Dette inkluderer struktur, roller, arbejdsprocesser og performance-mål.

  • Kultur og medarbejderengagement:

    Vi identificerer, hvordan kultur og værdier kan styrke trivsel og produktivitet og udarbejder tiltag, der øger engagement.

  • Forandringsledelse og omstilling

    Omstruktureringer, fusioner eller vækst kan skabe usikkerhed. Vi støtter ledelsen gennem hele processen med fokus på kommunikation, medinddragelse og tydelige ansvarsområder.

  • HR-analytics

    Vi indsamler og analyserer HR-data for at give indsigt i medarbejderomsætning, sygefravær, kompetencer og tilfredshed. Beslutninger baseres på fakta, ikke mavefornemmelser.

---

Lad os styrke din HR sammen

Uanset om du har brug for strategisk rådgivning, midlertidig HR-støtte eller praktiske værktøjer, står Aider klar til at hjælpe. Vi skaber løsninger, der passer til din organisation og sikrer, at HR-arbejdet giver reel værdi for både ledelse og medarbejdere.

Book en strategisamtale med os

Tal med os om HR

• 

  Katja Odder Erikstrup

  ker@bakertilly.dk

  +45 22 70 21 27

  LinkedIn