Et samarbejde, der betyder noget
Da vi først tog kontakt til Blå Kors, ønskede vi at samle julegaver ind. Svaret vi fik var klart: Gaver er fine, men økonomisk støtte rammer behovene bedre og giver mere fleksibilitet til at hjælpe, hvor det er mest nødvendigt. Derfor samler vi penge ind – og i december får indsamlingsaktionen ekstra opmærksomhed.
Men samarbejdet stopper ikke, når julelysene pakkes ned. Gennem hele året arbejder vi sammen for at nå dem, der står udenfor. Dem, der har økonomiske udfordringer, dem, der mangler tilhørsforhold, og dem, der har brug for et sted at blive set.
Blå Kors giver håb
Blå Kors er til stede over hele landet med tilbud til mennesker i sårbare livssituationer – fra gadenære caféer til børnefamilier, der har brug for varme måltider og trygge fællesskaber.
Blå Kors arbejder med opvækst, afhængighed og inklusion. Dette er store områder i vores samfund, og for at kunne løfte det hele, har de brug for gode allierede. Her kommer vi i Aider ind!
Behovene er store og voksende. Når vi i Aider siger "folk først", gælder det også dem, vi ikke møder i hverdagen.
Derudover får Aiders medarbejdere indsigt i temaer og livssituationer, som for mange måske er ukendte. Dette skaber engagement og bygger stolthed over at vide, at arbejdsgiveren bidrager til at løse nogle af de store samfundsudfordringer i landet.
Små midler, stor værdi
Samarbejdet tager form på flere måder:
Frivillighed – kurser i hverdagsøkonomi
Aider holder kurser! Kursusdeltagerne er med i tilbuddet Blå Kors Steg for Steg, som støtter personer, der ønsker at lave positive ændringer i livet og som står i krævende situationer med rus, kriminalitet eller psykisk helbred. Kurset har fået stor respons, og vi ser på muligheder for at udvide fra Oslo til flere steder.
Engagement og indsamling i julen
Blå Kors møder mange, der ikke glæder sig til jul. Svære økonomiske forhold, familieproblemer og udfordringer med alkohol kan gøre højtiden hård. Blå Kors tilbyder støtte hele året – også i højtiderne. Aider yder økonomisk støtte både gennem medarbejderindsamling og gennem koncernen. Støtten er vigtig – den gør Blå Kors i stand til at hjælpe flere.
Panteordning
Blå Kors får Oslo-pant! Gennem Oslo-kontoret doneres pantindtægter til Blå Kors.
Økonomisk støtte går til at udvikle tilbuddene og gør, at Blå Kors kan nå flere med det, de har brug for. Tusind tak for gaven! Pantepengene er måske små, men de gør en forskel. Vores medarbejdere har også bidraget direkte, fx i initiativet Gadenært i Oslo, hvor Aider-medarbejdere har delt mad ud til mennesker i vanskelige livssituationer. Det gør stort indtryk – og giver mening.
"Det var rørende at se taknemmeligheden i øjnene hos dem, jeg mødte. Og for en indsats Blå Kors lægger – det inspirerer virkelig!"
– Julie Andresen, Manager i Aider
"Vi i Blå Kors er utrolig taknemmelige for samarbejdet med Aider, som både udvikler sig, begejstrer og gør en reel forskel for dem, Blå Kors er til for. Vi glæder os til fortsættelsen!"
– Kathrine Toppe, markedsrådgiver og relationsansvarlig i Blå Kors
